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Arrêt Maladie :  ce qui est autorisé et ce qui est interdit

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Je suis malade, complètement malade...” Tout salarié a le droit de s’arrêter pour un problème physique ou psychologique constaté médicalement. Mais ce “congés” est e...
Quels risques professionnels au Document unique ?

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Les risques professionnels peuvent être nombreux au sein d’une entreprise. Afin d’éviter tout acc...
Harcèlement moral: comment les élus peuvent aider ?

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Le harcèlement moral est un mal insidieux, parfois difficile à détecter. Face à la souffrance d’u...
Réunions du CSE : ce qui change !

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Tout change pour les représentants du personnel avec les ordonnances. Même les réunions ! Les sup...
Ordonnances CSE : des élus moins protégés ?

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Non, les ordonnances de septembre 2017 ne remettent pas en cause la protection particulière des r...
Les conditions de travail continuent à se détériorer en France

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CSE : imbroglio en réunion ?

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DUER : une obligation pour l'employeur

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PSE : Pourquoi un expert-comptable ?

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Suppléants CSE : élus bâillonnées ?

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On le sait, l’instauration du Comité Social et Economique (CSE) va profondément bouleverser le pa...
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